● 自分の強みと弱みを知りたい。弱みを克服し強みを更に鍛えブラッシュアップしていきたい。

● 自分自身（性格・対人関係技能・知的能力）と、職場の環境（人間関係・職務内容・執務環境）との
　マッチングを知りたい。

● 職場チームの中で、自分の力を発揮し生産性・チーム力の向上に貢献したい。

● ストレスマネジメントの方法を知り実行したい。

● ワーク・ライフ・バランスを創りたい。

◆電話が鳴る度、うまく対応できないのではないかと思いどきどきする。

◆上司が誰かを強く注意していると、自分が注意されているようでびくびくしてしまう。

◆特定の人とうまくやれない。

◆パワハラ・セクハラを受け、誰にも相談できない。

心理検査による客観評価のフィードバックを用いることもできます。
自分の弱みと強味を知り、職場で自分自身を活かす方法を編み出せます。